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经营管理

洗衣店员工工资组成表格

时间:2017-09-05 16:24 |  来源:德奈福洗衣官网
摘要: 基本工资 技能 岗位 职务 店龄 饭费 奖金 加班 扣罚 合计 1000-2000 100-500 3040 100 50120 基本工资:人人都有,新招聘的员工(试工13个月),工资为 1000-2000 (管吃、住),13个月通过考试合
基本工资     技能    岗位   职务   店龄   饭费   奖金   加班     扣罚     合计
1000-2000      100-500    30—40   100     50     120      
 
 
基本工资:人人都有,新招聘的员工(试工1—3个月),工资为 1000-2000  (管吃、住),1—3个月通过考试合格工资为:基本工资+  100-500
技能工资:会一种技能加100元(通过考试)前台、干洗、水洗、熨烫
 
岗位工资:因岗位不同给的补助工资   前台100元    干水洗   100-200元  (因这几种岗位有风险)
 
职务工资;能够承担管理职能的员工(店长或叫领班)
 
店龄工资:为了留住老员工而设立的。满半年后给50元/月。满一年后给100-200元/月   满二年后给200元/月   满三年后给300元/月
 
 
注:各店根据不同的工资总计,用到推的办法,分别分解在各个项中
 
 
奖金的发放:超额完成任务奖:计算出店内各项的费用(房租、工资、水电、辅料、税金、品牌费等)总合。如:总合费用20000元/月    在当月营业额超过20000元以上的部分给予5%的奖金提成(全体员工分)
售卡奖:每售出一张卡给予提成   如:100元  5元     300元  20元   500元  40元
                                              1000元  100元
 
如果店内前台人员不固定,可将总的提成奖金按4/6分配,前台4  其他  6 
 
 
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